У работающего менеджером студента в одной из ключевых областей жизни есть цель – получить повышение в должности: стать начальником отдела продаж. Он составил список целей: - Больше времени проводить, общаясь с друзьями. - Пройти предзащиту курсовой р...
У работающего менеджером студента в одной из ключевых областей жизни есть цель – получить повышение в должности: стать начальником отдела продаж. Он составил список целей: - Больше времени проводить, общаясь с друзьями. - Пройти предзащиту курсовой работы по тематике управления персоналом на отлично. - Освоить профессиональный веб-дизайн и получить сертификат курсов к 31 марта 2021 г. - Сдать экзамен на получение водительского удостоверения категории В. - Освоить дизайн бизнес- процессов на дистанционных курсах компании. «Удаленный управленец» до 31.12.2020 г. и получить удостоверение о повышении квалификации. Однако студент сомневается, не являются ли некоторые из этих целей лишними для карьерного роста. Требуется провести ревизию целей и определить, какие из них не будут способствовать карьерному росту студента-менеджера:
Предзащита курсовой никакого отношения к его будущей карьере не имеет. Также можно обойтись и без дистанционных курсов по изучению бизнес-процессов и веб-дизайна – это тоже области жизни, никак не связанные с работой.
Могут пригодится такие цели, как: общение с друзьями (вдруг кто-то из них предложит перспективную должность); веб-дизайн тоже может когда-нибудь пригодиться (вдруг придется разрабатывать сайт); водительские права – тоже нужная вещь (наличие личного автотранспорта у руководителя является статусным). А вот получение курсовой и изучение дизайна бизнес-процессов – лишние цели в списке.
Тематика курсовой связана с управлением персоналом, следовательно, собранный и обработанный материал по ней будет полезен для организации работы отдела. Также начальнику отдела важно уметь разбираться в бизнес-процессах своего отдела, их взаимосвязи с бизнес-процессами компании, уметь их выстраивать, оптимизировать и реорганизовывать – а значит, и курсы, и документ о повышении квалификации в этом направлении могут дать преимущества при конкурсе на должность начальника отдела продаж. Все остальные цели из списка относятся к другим областям жизни и к цели карьерного роста отношения не имеют.
Давайте рассмотрим каждую из целей студента и определим, какие из них действительно способствуют его карьерному росту, а какие могут быть лишними:
1. **Больше времени проводить, общаясь с друзьями.**
- На первый взгляд, эта цель может показаться не связанной с карьерным ростом. Однако, в современном мире связи и нетворкинг играют важную роль. Возможно, кто-то из друзей действительно может помочь в карьерном продвижении или предложить интересную возможность. Но, в целом, это не является прямой целью для карьерного роста.
2. **Пройти предзащиту курсовой работы по тематике управления персоналом на отлично.**
- Это важная цель, так как управление персоналом – ключевой навык для начальника отдела. Успешная защита курсовой работы может продемонстрировать знания и компетентность в этой области, что будет полезно для будущей должности.
3. **Освоить профессиональный веб-дизайн и получить сертификат курсов к 31 марта 2021 г.**
- Веб-дизайн напрямую не связан с карьерой в управлении продажами. Это может быть полезно в будущем, если потребуется разрабатывать сайт, но для цели стать начальником отдела продаж это не является приоритетом.
4. **Сдать экзамен на получение водительского удостоверения категории В.**
- Наличие водительских прав может быть полезно, особенно если работа связана с передвижением или встречами с клиентами. Это может быть статусным элементом, но не является критически важным для карьерного роста в управлении продажами.
5. **Освоить дизайн бизнес-процессов на дистанционных курсах компании «Удаленный управленец» до 31.12.2020 г. и получить удостоверение о повышении квалификации.**
- Это важная цель, так как понимание и оптимизация бизнес-процессов – ключевой навык для руководителя отдела. Это может дать значительное преимущество при конкурсе на должность начальника отдела продаж.
**Вывод:**
- Цели, которые напрямую способствуют карьерному росту студента-менеджера: предзащита курсовой работы по управлению персоналом и освоение дизайна бизнес-процессов.
- Цели, которые могут быть лишними или менее приоритетными: больше времени проводить с друзьями, освоение веб-дизайна, получение водительских прав (хотя это может иметь косвенную пользу).
Таким образом, студенту стоит сосредоточиться на целях, которые непосредственно связаны с его карьерной целью – стать начальником отдела продаж.