В вашем вопросе речь идет о структуре управления в таких организациях, как холдинги, концерны, консорциумы и тресты. Давайте разберем, как они функционируют и кто из них соответствует описанию, которое вы привели.

Определения:

• Холдинг: это компания, которая владеет контрольными пакетами акций других компаний, но не занимается их непосредственным управлением. Она контролирует их через свои акции.
• Концерн: это группа компаний, объединенных общими интересами и контролируемых единой управленческой структурой. Концерн может включать в себя различные предприятия, которые производят разные товары или услуги.
• Консорциум: это временное объединение нескольких компаний для достижения общей цели, например, для реализации крупного проекта. Участники консорциума сохраняют свою самостоятельность.
• Трест: это объединение нескольких компаний, которое создано для управления активами и получения прибыли, но с ограниченной самостоятельностью отдельных участников.

Анализ:

Из приведенных определений, наиболее подходящим вариантом для описания участников, которые остаются формально самостоятельными, но контролируются и управляются единым центром, является концерн.

Шаги анализа:

1. Определите, какая структура управления подходит под ваше описание.
2. Сравните различные типы объединений (холдинг, концерн, консорциум, трест) по критериям контроля и самостоятельности.
3. Выделите ключевые характеристики, которые соответствуют вашему вопросу.

Таким образом, ответ на ваш вопрос: концерн - это структура, где участники остаются формально самостоятельными, но под контролем единого центра. Это объясняется тем, что концерн включает в себя множество компаний, которые могут работать независимо, но управляются единой стратегией и руководством.