2025-08-26 23:06:25
Управление – это …
- исполнение распоряжений руководства
- процесс достижения целей организации через координацию ресурсов и действий людей
- формирование правил и процедур работы в организации
- установление контроля над сотрудниками
Другие предметы Колледж Определение управления психология управления колледж психология управление персоналом психология в управлении координация действий контроль над сотрудниками цели организации ресурсы управления правила работы процедуры управления Новый
2025-08-26 23:06:33
Управление - это многогранный процесс, который включает в себя различные аспекты. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов и определим, что из них наиболее точно отражает суть управления.
- Исполнение распоряжений руководства: Это важный элемент управления, однако он не охватывает всю его суть. Управление не ограничивается лишь исполнением приказов, но также включает в себя планирование, организацию и контроль.
- Процесс достижения целей организации через координацию ресурсов и действий людей: Этот вариант наиболее полно описывает управление. Он подчеркивает, что управление — это не просто выполнение задач, а целенаправленное действие по достижению целей с учетом всех доступных ресурсов и взаимодействия между людьми.
- Формирование правил и процедур работы в организации: Хотя это важная часть управления, она не охватывает весь процесс. Правила и процедуры служат основой для эффективного управления, но не являются его единственной целью.
- Установление контроля над сотрудниками: Контроль — это аспект управления, который помогает обеспечить выполнение задач, но он не является главной целью управления. Эффективное управление стремится к созданию мотивирующей среды, а не только к контролю.
Таким образом, наиболее полное и правильное определение управления — это процесс достижения целей организации через координацию ресурсов и действий людей. Это утверждение охватывает ключевые аспекты управления, включая планирование, организацию, мотивацию и контроль.
