Установите последовательность этапов работы с кадровым резервом:
Другие предметы Колледж Кадровый резерв и планирование преемственности управление человеческими ресурсами кадровый резерв этапы работы с кадровым резервом тестирование кадров развитие кадрового резерва обсуждение кадров утверждение кадров выдвижение кадров оценка кадров план преемственности Новый
Работа с кадровым резервом включает в себя несколько ключевых этапов, которые помогут эффективно управлять талантами внутри организации. Давайте рассмотрим последовательность этих этапов:
Таким образом, правильная последовательность этапов работы с кадровым резервом выглядит следующим образом: обсуждение и утверждение, оценка и формирование плана преемственности, тестирование, развитие и выдвижение. Следуя этой последовательности, организация сможет эффективно управлять своими человеческими ресурсами и подготовить достойных кандидатов для замещения ключевых позиций.