Установите правильную последовательность этапов формирования персонала:
1 оценка наличных ресурсов
2 оценка будущих потребностей (планирование персонала)
3 разработка программы удовлетворения будущих потребностей
Другие предметы Колледж Планирование персонала формирование персонала этапы формирования персонала планирование персонала оценка ресурсов программа удовлетворения потребностей Новый
Формирование персонала – это важный процесс, который требует четкой последовательности действий для достижения эффективного результата. Давайте рассмотрим правильную последовательность этапов формирования персонала, основываясь на предложенных пунктах.
Таким образом, правильная последовательность этапов формирования персонала выглядит следующим образом:
Следуя этой последовательности, организация сможет эффективно управлять своим персоналом и адаптироваться к изменениям в бизнес-среде.