Для целенаправленного достижения акме необходимо следовать определенному порядку действий. Давайте рассмотрим последовательность шагов, которые помогут вам в этом процессе:

1. Составление карты индивидуальных характеристик субъекта (на настоящий момент)

   На первом этапе важно понять, где вы находитесь в данный момент. Это включает в себя оценку ваших навыков, знаний, личных качеств и профессионального опыта. Составление карты индивидуальных характеристик поможет вам получить полное представление о себе.

2. Анализ показателей профессионального развития с учетом заданных параметров и выявление характеристик, не соответствующих желаемому уровню

   После того как вы составили карту, необходимо провести анализ. Сравните свои текущие характеристики с теми, которые требуются для достижения желаемого уровня в вашей профессиональной области. Выявите пробелы и области, требующие улучшения.

3. Экспертное заключение о зонах ближайшего развития, ориентированных на выбранную профессиональную траекторию

   На этом этапе следует обратиться к экспертам или наставникам, которые могут помочь определить ваши зоны ближайшего развития. Это заключение должно быть ориентировано на вашу профессиональную траекторию и учитывать выявленные ранее недостатки.

4. Разработка программы профессионального и личностного совершенствования

   На последнем этапе необходимо разработать конкретную программу, которая поможет вам работать над улучшением ваших характеристик. Программа должна включать в себя как профессиональное, так и личностное развитие, а также конкретные шаги и сроки для достижения поставленных целей.

Следуя этому порядку действий, вы сможете целенаправленно двигаться к достижению акме в своей профессиональной деятельности.