Установите соответствие между численностью работников организаций и требованиями охраны труда к подобным организациям:

1. Численность работников организации менее 50 человек
2. Численность работников организации превышает 50 человек
3. Численность работников организации превышает 100 человек
4. работодатель самостоятельно принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности
5. создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, рекомендуется создание уголка охраны труда
6. создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, рекомендуется создание кабинета охраны труда

Другие предметы Колледж Организация охраны труда в зависимости от численности работников безопасность труда охрана труда требования охраны труда численность работников служба охраны труда специалист по охране труда уголок охраны труда кабинет охраны труда подготовка по охране труда опыт работы охрана труда Новый

Давайте разберем, какое соответствие существует между численностью работников организаций и требованиями охраны труда к таким организациям. Это важно для понимания того, как организовать охрану труда в зависимости от размера коллектива.

1. Численность работников организации менее 50 человек:

• Работодатель самостоятельно принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

2. Численность работников организации превышает 50 человек:

• Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
• Рекомендуется создание уголка охраны труда.

3. Численность работников организации превышает 100 человек:

• Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
• Рекомендуется создание кабинета охраны труда.

Таким образом, требования к охране труда становятся более строгими с увеличением численности работников. Это связано с тем, что более крупные организации несут большую ответственность за безопасность своих сотрудников и должны иметь квалифицированных специалистов в области охраны труда.