Чтобы установить соответствие между качествами характера директоров и стратегиями бизнес-лидерства, давайте сначала определим каждое качество и стратегию, а затем найдем их взаимосвязь.

• А. Решительность - Это качество, которое позволяет директору быстро и уверенно принимать решения в сложных ситуациях. Это качество связано с эффективным управлением и стратегическим лидерством.
• В. Целеустремленность - Это способность сосредоточиться на достижении целей и результатов. Директора с этим качеством стремятся к высоким достижениям.
• С. Системность - Это умение видеть и понимать взаимосвязи между различными элементами бизнеса. Системный подход позволяет более эффективно управлять процессами.
• D. Практика принятия решений на базе ответственности - Это стратегический подход, при котором директор принимает решения, учитывая последствия и свою ответственность за них.
• E. Ориентированность на результат - Это стремление достигать конкретных результатов и оценивать успех по достижениям. Это качество важно для достижения бизнес-целей.
• F. Планирование с учетом снижения затрат - Это стратегия, которая подразумевает оптимизацию расходов и ресурсов для повышения эффективности бизнеса.

Теперь установим соответствие:

1. Решительность - D. Практика принятия решений на базе ответственности. Объяснение: Решительность требует ответственности при принятии решений.
2. Целеустремленность - E. Ориентированность на результат. Объяснение: Целеустремленные директора всегда нацелены на достижение конкретных результатов.
3. Системность - F. Планирование с учетом снижения затрат. Объяснение: Системный подход позволяет более эффективно планировать и сокращать затраты.
4. Ориентированность на результат - В. Целеустремленность. Объяснение: Ориентированность на результат и целеустремленность взаимосвязаны, так как оба качества направлены на достижение успеха.

Таким образом, соответствие выглядит следующим образом:

• А - D
• В - E
• С - F

Надеюсь, это объяснение помогло вам понять, как соотносятся качества характера директоров и стратегии бизнес-лидерства.