2025-08-25 18:12:22
Установите соответствие между личностными навыками успешных руководителей, указанных в концепции А. Русзала, и их индикаторами:
A. Делегирование
B. Интенсификация
C. Дипломатичность и коммуникации
D. в разумных границах определять свободу действий сотрудников
E. своим присутствием увеличивать эффект овлеченности в работу
F. взаимодействие с командой
Другие предметы Колледж Личностные навыки руководителей командная работа лидерство личностные навыки успешные руководители делегирование интенсификация дипломатичность коммуникации свобода действий вовлеченность в работу взаимодействие с командой Новый
2025-08-25 18:12:29
Для установления соответствия между личностными навыками успешных руководителей и их индикаторами, давайте рассмотрим каждый навык и соответствующий ему индикатор.
- A. Делегирование
- D. в разумных границах определять свободу действий сотрудников
- B. Интенсификация
- E. своим присутствием увеличивать эффект вовлеченности в работу
- C. Дипломатичность и коммуникации
- F. взаимодействие с командой
Таким образом, соответствие будет следующим:
- A - D
- B - E
- C - F
Теперь давайте подробнее рассмотрим, почему именно такие индикаторы соответствуют указанным навыкам.
Делегирование - это процесс передачи ответственности и полномочий другим сотрудникам. Индикатор "в разумных границах определять свободу действий сотрудников" показывает, что успешный руководитель умеет правильно распределять задачи и доверять своим подчиненным, не теряя контроля над ситуацией.
Интенсификация подразумевает активное вовлечение сотрудников в рабочий процесс. Индикатор "своим присутствием увеличивать эффект вовлеченности в работу" указывает на то, что лидер должен быть активным участником команды, вдохновляя и мотивируя своих сотрудников.
Дипломатичность и коммуникации - это навыки, связанные с установлением и поддержанием эффективных отношений внутри команды. Индикатор "взаимодействие с командой" подчеркивает важность коммуникации и умения находить общий язык с разными людьми для достижения общих целей.
Таким образом, понимание этих соответствий помогает лучше осознавать, какие качества необходимы для успешного руководства и как они проявляются на практике.
