Для установления соответствия между методами контроля и управления конфликтами и их характеристиками, давайте рассмотрим каждый метод и его описание по отдельности.

1. A. Инженерный метод
   • Характеристика: D. конфликт – это ситуация, управление которой требует сознательной достройки организационных структур в сфере деятельности конкретных субъектов в области их мышления.
2. B. Гуманитарный метод
   • Характеристика: E. акцент на активное сближение сторон – участниц конфликта на основе широкого использования посредников, проведение всесторонних консультаций и переговоров.
3. C. Управленческий метод
   • Характеристика: F. решение проблемы – в постановке перед конфликтующими сторонами специфических задач, сближающих их позиции, позволяя при этом достигать собственных целей.

Таким образом, соответствие выглядит следующим образом:

• A - D
• B - E
• C - F

Каждый из этих методов имеет свои уникальные подходы и стратегии, которые могут быть применены в зависимости от конкретной ситуации конфликта и его участников.