Модель лидерства И. Адизеса выделяет четыре ключевых стиля управления, которые соответствуют различным PAEI-кодам. Давайте разберем каждый из этих кодов и соответствующие им стили управления.

• Код PAEI:
  • PaEi - стиль «производитель»
  • pAei - стиль «администратор»
  • paEi - стиль «предприниматель»
  • paeI - стиль «интегратор»

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый стиль:

1. Стиль «производитель» (PaEi): Этот стиль ориентирован на выполнение задач и достижение результатов. Менеджеры, использующие этот стиль, акцентируют внимание на производительности и эффективности.
2. Стиль «администратор» (pAei): Этот стиль сосредоточен на управлении процессами и структурой. Администраторы обеспечивают порядок и контроль, следят за соблюдением правил и процедур.
3. Стиль «предприниматель» (paEi): Предприниматели стремятся к инновациям и развитию. Они предлагают новые идеи, ищут возможности для роста и изменений.
4. Стиль «интегратор» (paeI): Интеграторы фокусируются на людях и командной работе. Они создают гармонию в коллективе, поддерживают коммуникацию и взаимодействие между членами команды.

Таким образом, соответствие между PAEI-кодами и стилями эффективного менеджмента выглядит следующим образом:

• Код PaEi - стиль «производитель»
• Код pAei - стиль «администратор»
• Код paEi - стиль «предприниматель»
• Код paeI - стиль «интегратор»

Эти стили управления могут быть использованы в зависимости от ситуации и потребностей организации. Эффективный менеджер должен уметь адаптировать свой стиль в зависимости от контекста и целей, которые стоят перед ним.