2025-09-14 20:42:09
Установите соответствие между PAEI-кодами эффективного менеджмента (согласно модели лидерства И. Адизеса) и стилями эффективного менеджмента:
- A. код Paei
- B. код pAei
- C. код paEi
- D. код paeI
- E. стиль «производитель»
- F. стиль «администратор»
- G. стиль «предприниматель»
- H. стиль «интегратор»
Другие предметы Колледж Модели лидерства и стили управления PAEI-коды эффективный менеджмент стиль производитель стиль администратор стиль предприниматель стиль интегратор модель лидерства Адизеса управление менеджмент колледж
2025-09-14 20:42:18
Модель лидерства И. Адизеса основывается на четырех ключевых ролях, которые менеджер должен выполнять для достижения эффективности в управлении. Каждая из этих ролей обозначается определенной буквой в PAEI-кодах. Давайте разберем соответствие между PAEI-кодами и стилями эффективного менеджмента:
- A. код Paei - соответствует стилю G. стиль «предприниматель». Этот код указывает на наличие сбалансированного подхода, который включает в себя элементы предпринимательства, администрирования, интеграции и исполнения.
- B. код pAei - соответствует стилю F. стиль «администратор». Этот код акцентирует внимание на администрировании и управлении процессами, что является ключевым для успешного выполнения задач на уровне организации.
- C. код paEi - соответствует стилю H. стиль «интегратор». Этот код подчеркивает важность интеграции и согласования различных элементов работы команды и организации в целом.
- D. код paeI - соответствует стилю E. стиль «производитель». Этот код акцентирует внимание на результатах и исполнении задач, что является основой для успешного достижения целей организации.
Таким образом, соответствие между PAEI-кодами и стилями менеджмента выглядит следующим образом:
- A - G
- B - F
- C - H
- D - E
Эти коды помогают менеджерам определить, какие роли они должны развивать и какие навыки им необходимо улучшать для достижения эффективности в управлении.