Для того чтобы установить соответствие между понятиями и определениями, нам необходимо внимательно проанализировать каждое из предложенных понятий и сопоставить их с определениями. Давайте разберем каждое из них по очереди.

• Взаимное непонимание и неприятие ценностей друг друга - это состояние, при котором разные группы или индивиды не могут понять или принять ценности и убеждения друг друга. Это может быть связано с культурными, социальными или личностными различиями.
• Противоречие между оценкой на основе общепринятых представлений и с собственной ценностной иерархией - это ситуация, когда человек сталкивается с конфликтом между тем, что принято считать нормой в обществе, и его собственными убеждениями и ценностями.
• Основной носитель: мы сами - это утверждение подразумевает, что каждый человек является носителем своих собственных ценностей и убеждений, которые формируются на основе личного опыта и окружения.
• Групповые образцы - это примеры или модели поведения и ценностей, которые формируются в рамках определенной группы и служат ориентиром для ее членов.
• Рефлексия над общепринятыми коллективными ценностями - это процесс осмысления и анализа тех ценностей, которые приняты в обществе или группе, с целью их оценки и возможного изменения.

Теперь, когда мы разобрали каждое понятие, мы можем установить соответствие:

1. Взаимное непонимание и неприятие ценностей друг друга - противоречие между оценкой на основе общепринятых представлений и с собственной ценностной иерархией.
2. Основной носитель: мы сами - групповые образцы.
3. Рефлексия над общепринятыми коллективными ценностями - взаимное непонимание и неприятие ценностей друг друга.

Теперь давайте рассмотрим взаимосвязь между данными понятиями. Все они связаны с тем, как индивидуумы и группы воспринимают и оценивают ценности. Например:

• Взаимное непонимание может возникать из-за различий в групповых образцах и индивидуальных ценностях.
• Противоречие между общепринятыми представлениями и личными ценностями может привести к конфликтам в группах и сообществе.
• Рефлексия над коллективными ценностями позволяет людям осознать свои собственные убеждения и может способствовать уменьшению взаимного непонимания.

Таким образом, все эти понятия взаимосвязаны и помогают понять, как ценности формируются и воспринимаются в обществе.