Похожие вопросы
2025-09-17 18:40:26
Установите соответствие между понятиями и иллюстрирующими их примерами:
A. Косвенный качественный результат
B. Косвенный количественный результат
C. Прямой качественный результат
D. Прямой количественный результат
E. выход в новые деловые круги внутри страны
F. рост стоимости акций
G. разработка стратегии развития
H. рост валовой прибыли
Другие предметы Колледж Результаты и их классификация в бизнесе бизнес психологический консалтинг колледж косвенный качественный результат косвенный количественный результат прямой качественный результат прямой количественный результат выход в новые деловые круги рост стоимости акций разработка стратегии развития рост валовой прибыли Новый
2025-09-17 18:40:37
Чтобы установить соответствие между понятиями и примерами, давайте сначала разберём каждое из понятий:
- A. Косвенный качественный результат - это результат, который не может быть измерен количественно, но имеет значительное влияние на качество работы или бизнеса. Например, выход в новые деловые круги внутри страны.
- B. Косвенный количественный результат - это результат, который можно измерить количественно, но он не является непосредственным результатом действий. Например, рост стоимости акций.
- C. Прямой качественный результат - это результат, который напрямую связан с выполненной работой и может быть оценен качественно. Например, разработка стратегии развития.
- D. Прямой количественный результат - это результат, который можно измерить количественно и который является прямым следствием действий. Например, рост валовой прибыли.
Теперь сопоставим понятия с примерами:
- A - E. Косвенный качественный результат - выход в новые деловые круги внутри страны.
- B - F. Косвенный количественный результат - рост стоимости акций.
- C - G. Прямой качественный результат - разработка стратегии развития.
- D - H. Прямой количественный результат - рост валовой прибыли.
Таким образом, мы установили соответствие между понятиями и примерами. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужно разъяснить какие-то моменты, не стесняйтесь спрашивать!