Установите соответствие между понятиями и содержанием потерь

1. потери рабочего времени, вызванные..
2. прямой денежный ущерб, связанный..
3. возникают в том случае, если процесс..
4. проявляются в непредусмотренных..

Другие предметы Колледж Потери и убытки в риск-менеджменте риск-менеджмент колледж потери рабочего времени денежный ущерб непредусмотренные потери содержание потерь соответствие понятий управление рисками Новый

Чтобы установить соответствие между понятиями и содержанием потерь, давайте рассмотрим каждое из предложенных определений и сопоставим их с соответствующими потерями.

• Потери рабочего времени, вызванные... - Эти потери возникают, когда работники не могут выполнять свои обязанности из-за различных факторов, таких как болезни, простои, или неэффективные процессы.
• Прямой денежный ущерб, связанный... - Это потери, которые можно точно измерить в денежном выражении. Они могут возникать из-за краж, повреждения оборудования или других финансовых потерь, которые можно легко подсчитать.
• Возникают в том случае, если процесс... - Эти потери могут быть связаны с неэффективностью или сбоями в процессах. Например, если производственный процесс прерывается, это может привести к потере ресурсов и времени.
• Проявляются в непредусмотренных... - Эти потери могут возникать в результате неожиданных обстоятельств, таких как аварии, стихийные бедствия или другие непредвиденные ситуации, которые не были учтены в планировании.

Теперь, когда мы разобрали каждое понятие, можно установить соответствие:

1. Потери рабочего времени, вызванные... - неэффективными процессами или простоями.
2. Прямой денежный ущерб, связанный... - с кражами или повреждением имущества.
3. Возникают в том случае, если процесс... - неэффективен или прерывается.
4. Проявляются в непредусмотренных... - ситуациях, таких как аварии или стихийные бедствия.

Таким образом, мы можем четко увидеть, как каждое из понятий связано с определенными потерями. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с другими темами по риск-менеджменту, не стесняйтесь спрашивать!