Установите соответствие между видами причин сокращения численности персонала организации и примерами:

1. Экономические причины
2. Структурные причины
3. Технологические причины
4. изменение системы управления, организационной структуры
5. сокращение объема производства товаров, выполнения работ или оказания услуг F. реорганизация
6. приостановка деятельности
7. автоматизация производства
8. замена оборудования на более совершенное

Другие предметы Колледж Сокращение численности персонала организации сокращение численности персонала экономические причины структурные причины технологические причины реорганизация автоматизация производства изменение системы управления сокращение объема производства Новый

Чтобы установить соответствие между видами причин сокращения численности персонала и примерами, давайте сначала разберем каждый вид причин и приведем соответствующие примеры.

1. Экономические причины

• Сокращение объема производства товаров, выполнения работ или оказания услуг
• Приостановка деятельности

2. Структурные причины

• Изменение системы управления, организационной структуры
• Реорганизация

3. Технологические причины

• Автоматизация производства
• Замена оборудования на более совершенное

Теперь мы можем установить соответствие:

1. Экономические причины - сокращение объема производства товаров, выполнения работ или оказания услуг, приостановка деятельности
2. Структурные причины - изменение системы управления, организационной структуры, реорганизация
3. Технологические причины - автоматизация производства, замена оборудования на более совершенное

Таким образом, мы установили соответствие между видами причин сокращения численности персонала и примерами. Это поможет лучше понять, какие факторы влияют на сокращение работников в организации.