Установите соответствие между видами заработной платы и их определениями:
A. Повременная заработная плата
В. Сдельная заработная плата
С. Премиальная заработная плата
D. оплата фактически отработанного времени исходя из установленного месячного оклада
E. начисление зарплаты в зависимости от количества произведенной продукции надлежащего качества
F. выплата сотрудникам оклада (в соответствии с тарифом) за отработанный промежуток времени, премий и иных стимулирующих выплат

Другие предметы Колледж Виды заработной платы управление персоналом виды заработной платы повременная зарплата сдельная зарплата премиальная зарплата экономические аспекты зарплаты колледж экономика определение заработной платы Новый

Давайте разберем виды заработной платы и их определения, установив соответствие между ними. Для этого мы проанализируем каждый вид заработной платы и сопоставим его с правильным определением.

1. Повременная заработная плата - это D: оплата фактически отработанного времени исходя из установленного месячного оклада.

   При повременной системе заработной платы сотрудник получает фиксированную сумму за каждый отработанный час или день, что обеспечивает стабильность дохода.

2. Сдельная заработная плата - это E: начисление зарплаты в зависимости от количества произведенной продукции надлежащего качества.

   При сдельной системе заработная плата зависит от объема выполненной работы, что мотивирует сотрудников на увеличение производительности.

3. Премиальная заработная плата - это F: выплата сотрудникам оклада (в соответствии с тарифом) за отработанный промежуток времени, премий и иных стимулирующих выплат.

   Премиальная система включает базовую зарплату и дополнительные выплаты, которые зависят от достижения определенных результатов или выполнения планов.

Таким образом, соответствие выглядит следующим образом:

• A - D
• B - E
• C - F

Если у вас есть дополнительные вопросы по этому материалу, не стесняйтесь задавать их!