2025-09-05 09:55:20
Установите соответствие между возможными мотивами вербовки сотрудника и признаками его нелояльного поведения:
A. Алчность
B. Внутренний авантюризм
C. Шантаж
D. Легкомыслие
E. Жизнь не по средствам
F. Выходящий за привычные рамки стиль жизни
G. Контакты в криминальной среде
H. Болтливость
Другие предметы Колледж Вербовка сотрудников и признаки нелояльного поведения мотивы вербовки нелояльное поведение алчность внутренний авантюризм шантаж легкомыслие жизнь не по средствам криминальные связи болтливость сотрудников признаки нелояльности
2025-09-05 09:55:40
Для установления соответствия между возможными мотивами вербовки сотрудника и признаками его нелояльного поведения, давайте сначала разберёмся с каждым из мотивов и признаков. Затем мы сможем сопоставить их друг с другом.
Мотивы вербовки:
- A. Алчность - стремление к получению материальных благ любой ценой.
- B. Внутренний авантюризм - желание рисковать и принимать участие в сомнительных делах.
- C. Шантаж - использование угроз для достижения своих целей.
- D. Легкомыслие - недостаток серьёзности в принятии решений и действиях.
- E. Жизнь не по средствам - ведение образа жизни, превышающего финансовые возможности.
- F. Выходящий за привычные рамки стиль жизни - нестандартные и рискованные привычки и увлечения.
- G. Контакты в криминальной среде - связи с лицами, вовлечёнными в незаконные действия.
- H. Болтливость - склонность к разговорчивости, что может привести к раскрытию конфиденциальной информации.
Признаки нелояльного поведения:
- 1. Алчность может проявляться в жизни не по средствам (E) и шантаже (C).
- 2. Внутренний авантюризм может быть связан с выходящим за привычные рамки стилем жизни (F) и контактами в криминальной среде (G).
- 3. Шантаж может быть связан с болтливостью (H), так как шантажист может использовать информацию, полученную от болтливого человека.
- 4. Легкомыслие может проявляться в жизни не по средствам (E) и выходящем за привычные рамки стиле жизни (F).
Теперь установим соответствие:
- A - E
- B - F
- C - H
- D - E
- E - A
- F - B
- G - B
- H - C
Таким образом, мы можем увидеть, как различные мотивы могут быть связаны с конкретными признаками нелояльного поведения. Это поможет в дальнейшем анализе и предотвращении возможных угроз безопасности на предприятии.