Похожие вопросы
2025-07-23 20:45:41
Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида:
A. Профессиональная адаптация
B. Психологическая адаптация
C. Физиологическая адаптация
D. общее ознакомление со стандартами корпоративной организационно-управленческой культуры работодателя, включая его фирменный стиль маркетинга и менеджмента
E. преодоление психологического комплекса «чужеродного элемента» и осознание себя как полноправного члена сплоченной команды
F. детальное изучение внутренних регламентов организации, имеющих отношение к установленным должностным функциям
G. формирование позитивных личностных коммуникаций с коллегами по работе, основанных на взаимном доверии и взаимной поддержке
H. привыкание к графику работы, территориальному расположению организации
Другие предметы Колледж Адаптация сотрудников в организации управление человеческими ресурсами адаптация сотрудников виды адаптации профессиональная адаптация психологическая адаптация Физиологическая адаптация корпоративная культура командная работа коммуникации на работе внутренние регламенты организации
2025-07-23 20:46:00
Для того чтобы установить соответствие видов адаптации и элементов адаптации, давайте сначала разберем, что представляют собой каждый из видов адаптации, а затем свяжем их с соответствующими элементами.
- A. Профессиональная адаптация - это процесс, в ходе которого работник осваивает свои должностные обязанности, изучает внутренние регламенты и стандарты компании.
- B. Психологическая адаптация - это процесс, связанный с эмоциональным восприятием нового рабочего места, взаимодействием с коллегами и осознанием себя в коллективе.
- C. Физиологическая адаптация - это привыкание к условиям труда, включая график работы и физическое местоположение компании.
Теперь сопоставим элементы адаптации с видами:
- A. Профессиональная адаптация соответствует элементу F (детальное изучение внутренних регламентов организации, имеющих отношение к установленным должностным функциям).
- B. Психологическая адаптация соответствует элементу E (преодоление психологического комплекса «чужеродного элемента» и осознание себя как полноправного члена сплоченной команды) и элементу G (формирование позитивных личностных коммуникаций с коллегами по работе, основанных на взаимном доверии и взаимной поддержке).
- C. Физиологическая адаптация соответствует элементу H (привыкание к графику работы, территориальному расположению организации).
Теперь у нас есть полное соответствие:
- A - F
- B - E, G
- C - H
Таким образом, мы установили соответствие между видами адаптации и элементами адаптации. Это поможет лучше понять, какие аспекты важны для успешной интеграции нового сотрудника в организацию.