2025-09-09 02:54:08
Установите соответствия между плюсами и минусами подбора персонала внутри компании:
- Advantage of internal recruitment
- Advantage of internal recruitment
- The company doesn’t spend time and money on seeking out, interviewing and training new employees
- It increases motivation among the employees of the company and motivates the staff members to work hard to get a promotion
- Disadvantage of internal recruitment
- The company doesn’t have new and original ideas
- Disadvantage of internal recruitment
Другие предметы Колледж Подбор персонала внутри компании английский язык профессиональная сфера колледж подбор персонала внутренний набор преимущества внутреннего набора недостатки внутреннего набора мотивация сотрудников новые идеи обучение сотрудников
2025-09-09 02:54:17
Давайте разберем плюсы и минусы подбора персонала внутри компании, установив между ними соответствия.
Плюсы подбора персонала внутри компании:- Компания не тратит время и деньги на поиск, собеседования и обучение новых сотрудников.
- Это повышает мотивацию среди сотрудников компании и побуждает их усердно работать для получения повышения.
- Компания не получает новых и оригинальных идей.
- Может возникнуть конфликты между существующими сотрудниками, когда один из них получает повышение.
Теперь установим соответствия:
- Плюс: Компания не тратит время и деньги на поиск, собеседования и обучение новых сотрудников.
- Плюс: Это повышает мотивацию среди сотрудников компании и побуждает их усердно работать для получения повышения.
- Минус: Компания не получает новых и оригинальных идей.
- Минус: Может возникнуть конфликты между существующими сотрудниками, когда один из них получает повышение.
Таким образом, плюсы подбора персонала внутри компании заключаются в экономии ресурсов и повышении мотивации, в то время как минусы связаны с отсутствием новых идей и возможными конфликтами.