Устранение потерь рабочего времени ... воздействия производственного развития

• не относится ни к факторам интенсивного, ни к факторам экстенсивного
• относится к факторам интенсивного
• относится к факторам экстенсивного

Другие предметы Колледж Эффективность использования рабочего времени анализ финансово-хозяйственной деятельности колледж финансовый анализ хозяйственная деятельность управление финансами эффективность колледжа бухгалтерский учет финансовое планирование экономический анализ образовательные учреждения финансовые показатели оценка эффективности бюджет колледжа финансовая отчетность оптимизация расходов Новый

Устранение потерь рабочего времени является важным аспектом управления производственными процессами. Давайте разберемся, к каким факторам оно относится и почему.

Факторы интенсивного и экстенсивного роста:

• Интенсивные факторы: Это факторы, которые направлены на повышение эффективности использования имеющихся ресурсов. Например, улучшение технологий, повышение квалификации работников, оптимизация процессов.
• Экстенсивные факторы: Это факторы, связанные с увеличением количества ресурсов. Например, увеличение численности работников, расширение производственных мощностей, увеличение объемов сырья.

Анализ ситуации:

1. Устранение потерь рабочего времени связано с повышением эффективности работы сотрудников.
2. Если мы устраняем потери времени, это означает, что мы используем имеющиеся ресурсы (время работников) более эффективно.
3. Таким образом, устранение потерь рабочего времени направлено на оптимизацию и улучшение производственных процессов, что является признаком интенсивного роста.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что устранение потерь рабочего времени относится к факторам интенсивного роста.