В данном вопросе нам необходимо определить, какой из перечисленных аспектов не влияет на эффективность управления в социальной сфере. Рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

• Стремление сократить затраты при эффекте ниже оптимального - этот аспект действительно может негативно сказаться на управлении, так как сокращение затрат при недостаточной эффективности может привести к ухудшению качества услуг.
• Проявление саморегулятивного механизма - это важный аспект, который способствует эффективному управлению, так как позволяет системе адаптироваться и реагировать на изменения.
• Поиск источника результата управления (качество правовых документов и т.д.) - этот аспект также важен для эффективности, так как качественные правовые документы обеспечивают правовую основу для управления.
• Установление взаимозависимости, сочлененности между целями, задачами, заложенными в управленческих решениях - этот аспект является ключевым для достижения эффективного управления, так как обеспечивает согласованность действий и направленность на общую цель.

Исходя из анализа, стремление сократить затраты при эффекте ниже оптимального является аспектом, который не определяет эффективность управления в социальной сфере. Наоборот, это может привести к ухудшению ситуации и снижению качества услуг.