Активная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию корпоративной социальной ответственности (КСО) действительно начинается во второй половине ХХ века. Это связано с несколькими ключевыми факторами, которые повлияли на формирование концепции КСО в бизнесе:

1. Социальные изменения: Во второй половине ХХ века общество начало осознавать важность социальной ответственности компаний, особенно в контексте экологических проблем, прав человека и справедливой торговли.
2. Экономические факторы: Глобализация экономики и рост конкуренции заставили компании задуматься о своей репутации и устойчивом развитии, что привело к необходимости внедрения КСО в бизнес-практики.
3. Научные исследования: В это время начались активные исследования в области КСО, что способствовало появлению различных теоретических подходов и моделей, которые помогали компаниям интегрировать социальную ответственность в свою стратегию.

Таким образом, можно сделать вывод, что именно во второй половине ХХ века началась активная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию корпоративной социальной ответственности.