В случае расторжения договора социального найма жилого помещения по инициативе нанимателя договор считается расторгнутым
• С момента выезда нанимателя и членов его семьи в другое место жительство, если иное не предусмотрено ФЗ
• Через 3 месяца с момента уведомления наймодателя в письменной форме
• С момента получения согласия наймодателя
• Через месяц с момента уведомления наймодателя в письменной форме

Другие предметы Колледж Расторжение договора социального найма жилого помещения расторжение договора социального найма жилое помещение права нанимателя уведомление наймодателя жилищное право срок расторжения договора социальный найм закон о найме жилья Новый

В случае расторжения договора социального найма жилого помещения по инициативе нанимателя, важно понимать, как именно происходит этот процесс и какие сроки при этом действуют.

Согласно действующему законодательству, договор социального найма жилого помещения может быть расторгнут по инициативе нанимателя при соблюдении определенных условий. Рассмотрим предложенные варианты:

• С момента выезда нанимателя и членов его семьи в другое место жительства, если иное не предусмотрено ФЗ: Этот вариант может быть верным, но важно учитывать, что необходимо также уведомить наймодателя.
• Через 3 месяца с момента уведомления наймодателя в письменной форме: Этот вариант является наиболее распространенным. При уведомлении наймодателя о расторжении договора, наниматель должен дождаться окончания 3-месячного срока, после чего договор считается расторгнутым.
• С момента получения согласия наймодателя: Этот вариант не является корректным, так как согласие наймодателя не требуется для расторжения договора по инициативе нанимателя.
• Через месяц с момента уведомления наймодателя в письменной форме: Этот срок не соответствует действующему законодательству, так как минимальный срок уведомления составляет 3 месяца.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о расторжении договора социального найма жилого помещения по инициативе нанимателя - это:

Через 3 месяца с момента уведомления наймодателя в письменной форме.