В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу

• не относится ник консервативному, ни к креативному
• относится к креативному
• относится к консервативному
• относится как к консервативному, так и к креативному

Другие предметы Колледж Роли в команде по модели Белбина командообразование колледж модель Р.М. Белбина роли в команде проектная команда роль реализатора креативные роли консервативные роли баланс ролей эффективная команда Новый

Роль реализатора (Company Worker) в модели Р.М. Белбина действительно имеет свои особенности и занимает определенную позицию в проектной команде. Давайте разберем, как она соотносится с креативными и консервативными ролями.

1. Определение роли реализатора:

• Реализатор — это человек, который сосредоточен на выполнении задач и обеспечении результативности работы команды.
• Он стремится к практическому применению идей и решений, которые были предложены более креативными членами команды.

2. Отношение к консервативным и креативным ролям:

• Реализатор можно отнести к консервативным ролям, так как он предпочитает проверенные методы работы и сосредоточен на достижении конкретных результатов.
• Тем не менее, он также может взаимодействовать с креативными членами команды, помогая им реализовать их идеи на практике.

3. Заключение:

Таким образом, роль реализатора в проектной команде в большей степени относится к консервативному полюсу, но при этом он играет важную роль в реализации креативных идей. Поэтому можно сказать, что реализатор находится на границе между креативным и консервативным подходами, но в основном его деятельность направлена на практическое исполнение.