gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …демократическийавторитарныйорганический
Задать вопрос
sschowalter

2025-07-24 22:59:59

В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …

  • демократический
  • авторитарный
  • органический

Другие предметы Колледж Структура управления организациями организационная психология колледж теория менеджмента структура управления бюрократический тип демократический тип авторитарный тип органический тип


Born

2025-07-24 23:00:16

В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и органический.

Теперь давайте подробнее рассмотрим, что означает каждый из этих типов структур управления.

  • Бюрократическая структура:
    • Характеризуется четкой иерархией, формальными правилами и процедурами.
    • Решения принимаются на верхних уровнях управления, а исполнение осуществляется на нижних.
    • Подходит для организаций, где важна стабильность и предсказуемость.
  • Органическая структура:
    • Более гибкая и адаптивная, чем бюрократическая.
    • Стимулирует сотрудничество и командную работу, решения принимаются более коллективно.
    • Подходит для быстро меняющихся условий и инновационных проектов.

Таким образом, выбор между бюрократической и органической структурой зависит от специфики организации, её целей и внешней среды, в которой она функционирует.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов