… в воинском коллективе как малой группе – это феномен воздействия или влияния одного военнослужащего на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Другие предметы Колледж Влияние личности в группе организация психологической службы колледж психология в колледже психологическая поддержка студентов роль психолога в колледже влияние психологической службы развитие психологической службы помощь студентам психология молодежи психологическое здоровье студентов Новый

В данном контексте мы говорим о феномене влияния, который может проявляться в воинском коллективе как в малой группе. Это влияние одного военнослужащего на других членов группы может быть как положительным, так и отрицательным. Давайте рассмотрим шаги, которые помогут понять, как это происходит.

1. Определение роли индивида в группе: Каждый военнослужащий в коллективе может играть определенную роль. Это может быть лидер, последователь, критик и т.д. Важно понять, какую роль занимает тот военнослужащий, который оказывает влияние.
2. Анализ методов влияния: Влияние может осуществляться через различные методы, такие как:
   • Вербальное убеждение – аргументация своих взглядов и мнений.
   • Невербальное общение – жесты, мимика, которые могут вызывать определенные эмоции.
   • Пример поведения – демонстрация определенных действий, которые могут быть подражаемыми.
3. Исследование реакции группы: Важно наблюдать, как группа реагирует на действия и слова одного военнослужащего. Это может проявляться в изменении мнений, оценок или поведения других членов группы.
4. Обсуждение последствий влияния: Влияние может иметь как позитивные, так и негативные последствия. Например, положительное влияние может привести к сплочению коллектива, в то время как негативное может вызвать конфликты и разногласия.
5. Заключение: Важно понимать, что влияние одного военнослужащего на группу – это сложный процесс, который зависит от множества факторов, включая личные качества, ситуацию и динамику группы. Эффективное управление этим влиянием может способствовать улучшению психологического климата в коллективе.

Таким образом, изучение феномена влияния в воинском коллективе помогает лучше понять динамику взаимодействия между военнослужащими и способствует созданию более гармоничной атмосферы в группе.