В данном вопросе речь идет о различных величинах, которые используются для установления норм в производственной деятельности. Давайте разберем предложенные варианты и определим, какой из них наиболее подходит.

• Регламентам производственной деятельности - это документы, которые определяют порядок выполнения работ и взаимодействия между различными подразделениями. Однако, они не всегда устанавливают конкретные величины для норм.
• Локальным нормативным актам - это документы, которые принимаются в конкретной организации и регулируют ее внутренние процессы. Они могут включать нормы, но не всегда охватывают все необходимые величины.
• Нормам рабочего времени - это величины, которые устанавливают, сколько времени работник должен затратить на выполнение определенной задачи. Это узкий аспект нормирования труда.
• Нормативам трудового процесса - это величины, которые служат основой для установления различных норм для деятельности данного вида. Они учитывают множество факторов, влияющих на производительность и эффективность труда.

Исходя из вышеизложенного, правильный ответ на ваш вопрос - это нормативам трудового процесса. Эти нормативы действительно устанавливаются для множества значений факторов и являются основой для определения различных норм в трудовой деятельности.