2025-09-16 11:54:17
Верно ли утверждение: «Инструкция — это локальный акт, регламентирующий порядок деятельности организации, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора»?
- неверно
- верно
Другие предметы Колледж Локальные акты в организации организация бездокументной работы колледж локальный акт инструкция порядок деятельности трудовой договор права и обязанности ответственность сторон
2025-09-16 11:54:26
Утверждение неверно.
Давайте разберемся, почему это так.
- Определение инструкции: Инструкция — это документ, который содержит правила, рекомендации или порядок выполнения определенных действий в рамках организации. Она может касаться различных аспектов деятельности, таких как трудовые процессы, безопасность и т.д.
- Локальный акт: Инструкция действительно может быть локальным актом, но не всегда она охватывает все аспекты трудового договора. Локальные акты в организации могут включать в себя не только инструкции, но и положения, регламенты, приказы и другие документы.
- Права и обязанности: Права, обязанности и ответственность сторон трудового договора обычно регламентируются трудовым договором, а также трудовым законодательством. Инструкция может уточнять определенные процессы или действия, но не является основным документом, регулирующим трудовые отношения.
Таким образом, инструкция не является основным документом, который регламентирует трудовые отношения, и не охватывает все права и обязанности сторон трудового договора. Поэтому данное утверждение неверно.