2025-08-27 00:28:31
Верно ли утверждение «Заявление о приеме на работу – это документ, содержащий просьбу соискателя, успешно прошедшего этап отбора, о приеме на работу (на конкретную должность, для исполнения строго определенной работы или трудовой функции)»
- верно
- не верно
Другие предметы Колледж Документы, связанные с трудоустройством основы документационного обеспечения заявление о приеме на работу документы для трудоустройства оформление документов колледж трудовые отношения Новый
2025-08-27 00:28:40
Утверждение «Заявление о приеме на работу – это документ, содержащий просьбу соискателя, успешно прошедшего этап отбора, о приеме на работу (на конкретную должность, для исполнения строго определенной работы или трудовой функции)» является неверным. Давайте разберем это более подробно.
Почему это неверно:
- Этап отбора: Заявление о приеме на работу подается соискателем до того, как он пройдет этап отбора. Это первичный документ, который инициирует процесс трудоустройства.
- Содержание заявления: Заявление содержит просьбу о трудоустройстве, но не обязательно указывает на то, что соискатель уже прошел отбор. Оно может быть подано любым человеком, который заинтересован в данной вакансии.
- Конкретная должность: Заявление действительно может содержать информацию о конкретной должности, но это не означает, что соискатель уже прошел все этапы отбора.
Таким образом, правильнее будет сказать, что заявление о приеме на работу – это документ, в котором соискатель выражает желание быть принятым на работу на определенную должность, но не обязательно после успешного прохождения этапа отбора.
