Внутренние участники фирмы играют ключевую роль в ее функционировании и развитии. Давайте рассмотрим, кто именно входит в эту категорию, и какие функции они выполняют.

• Собственники: Это люди или организации, которые владеют компанией. Они принимают стратегические решения и несут финансовую ответственность за деятельность фирмы.
• Менеджеры: Это управленцы, которые отвечают за повседневное руководство и организацию работы компании. Они разрабатывают и реализуют стратегии, управляют ресурсами и контролируют выполнение задач.
• Работники: Это сотрудники, которые выполняют конкретные задачи и функции в рамках фирмы. Их работа непосредственно влияет на производительность и эффективность компании.
• Деловые партнеры: Это организации или лица, с которыми фирма сотрудничает для достижения общих целей. Они могут предоставлять услуги, ресурсы или технологии.
• Органы местного самоуправления: Эти структуры могут влиять на деятельность фирмы через регулирование и контроль, а также предоставление различных разрешений и лицензий.
• Профсоюзы: Это организации, представляющие интересы работников. Они могут участвовать в переговорах о трудовых условиях, зарплате и других аспектах, касающихся сотрудников.

Каждая из этих групп имеет свои интересы и цели, и их взаимодействие может существенно повлиять на успех фирмы. Важно понимать, что эффективное управление персоналом включает в себя учет интересов всех внутренних участников.