2025-09-04 01:11:20
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, - ...
- 14 лет
- 15 лет
- 16 лет
- 18 лет
Другие предметы Колледж Возраст трудоспособности трудовое право колледж трудовой договор возраст заключения договора трудовые отношения права работников законодательство о труде обучение трудовому праву
2025-09-04 01:11:26
В соответствии с российским законодательством, минимальный возраст для заключения трудового договора определяется Трудовым кодексом Российской Федерации. Давайте рассмотрим основные моменты, касающиеся этого вопроса.
- Общий принцип: Согласно статье 63 Трудового кодекса, трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 16 лет.
- Исключения: Однако есть исключения, когда трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 14 лет. Это возможно в следующих случаях:
- Если подросток работает в свободное от учёбы время;
- Если работа не наносит вреда его здоровью и развитию;
- Если есть согласие одного из родителей или законного представителя.
- Дополнительные ограничения: Для лиц младше 18 лет существует ряд ограничений по видам работ, которые они могут выполнять. Это сделано для защиты их здоровья и развития.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: трудовой договор может быть заключен с 14 лет, но с определенными условиями. В общем случае, с 16 лет подростки могут работать без дополнительных ограничений.