gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Вы – сотрудник отдела кадров компании по сьемке и монтажу рекламных видеороликов. Для реализации одного из проектов режиссер попросил вашего совета по трудоустройству временного сотрудника. Какой вариант трудоустройства вы ему предложите?Оформить сот...
Задать вопрос
cparisian

2025-02-24 02:00:20

Вы – сотрудник отдела кадров компании по сьемке и монтажу рекламных видеороликов. Для реализации одного из проектов режиссер попросил вашего совета по трудоустройству временного сотрудника. Какой вариант трудоустройства вы ему предложите?

  • Оформить сотрудника по временному трудовому договору со сроком действия, совпадающим со сроком реализации проекта.
  • Оплатить временному сотруднику гонорар из собственной заработной платы режиссера, а затем согласовать единовременное премирование у собственника компании для компенсации собственных расходов.
  • Устроить сотрудника в штат компании с бессрочным трудовым договором, а после окончания проекта уволить.

Другие предметы Колледж Трудовые отношения и кадровое управление организационная психология трудоустройство временный сотрудник трудовой договор кадровые вопросы проектная работа гонорар штат компании увольнение компенсация расходов


Born

2025-07-19 09:10:01

В данном случае, наиболее подходящим вариантом трудоустройства временного сотрудника будет оформление по временному трудовому договору со сроком действия, совпадающим со сроком реализации проекта. Давайте разберемся, почему это так. 1. Временный трудовой договор:
  • Трудовой договор на определенный срок позволяет четко определить начало и конец трудовых отношений, что идеально подходит для проектной работы.
  • Такой договор обеспечивает правовую защиту как для компании, так и для сотрудника, так как в нем прописаны все условия работы, включая оплату труда, обязанности и права сторон.
  • После завершения проекта трудовые отношения автоматически прекращаются, что освобождает компанию от необходимости дополнительных процедур увольнения.
2. Оплата гонорара из заработной платы режиссера:
  • Этот вариант не является официальным и может вызвать сложности с бухгалтерией и налоговыми органами.
  • Режиссеру придется самостоятельно договариваться с собственником компании о компенсации, что может быть неудобно и не гарантирует успеха.
3. Устройство в штат с бессрочным трудовым договором:
  • Этот вариант нецелесообразен для временной работы, так как предполагает длительные трудовые отношения.
  • Процесс увольнения после завершения проекта может быть сложным и потребует дополнительных усилий и времени.
Таким образом, временный трудовой договор является наиболее рациональным и законным решением для привлечения временного сотрудника на проектной основе.

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов