Выберите документы, отвечающие за проведение в организациях аттестационной комиссии должностных лиц

• ФЗ «О независимой оценке квалификации»
• ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»
• Гражданский кодекс РФ
• Трудовой кодекс РФ
• ФЗ «О персональных данных»

Другие предметы Колледж Аттестация и квалификация работников аттестационная комиссия документы аттестации квалификация должностных лиц ФЗ о независимой оценке Трудовой кодекс РФ защита информации персональные данные кадровое делопроизводство организация аттестации законодательство в кадровом учете Новый

Для проведения аттестационной комиссии должностных лиц в организациях необходимо учитывать несколько нормативных актов, которые регулируют данный процесс. Рассмотрим каждый из указанных вами законов и их связь с аттестацией.

• ФЗ «О независимой оценке квалификации» - Этот закон непосредственно касается проведения аттестации и оценки квалификации работников. Он устанавливает правила и процедуры для независимой оценки, что важно для формирования аттестационной комиссии.
• Трудовой кодекс РФ - Этот кодекс регулирует трудовые отношения, включая вопросы аттестации работников. В нем прописаны права и обязанности сторон, что также важно для организации работы аттестационной комиссии.
• ФЗ «О персональных данных» - При проведении аттестации необходимо учитывать защиту персональных данных работников. Этот закон устанавливает правила обработки и хранения информации о работниках, что критически важно для соблюдения их прав.
• Гражданский кодекс РФ - Хотя этот кодекс не напрямую связан с аттестацией, он может быть полезен в вопросах, касающихся обязательств сторон и гражданских прав, которые могут возникать в процессе аттестации.
• ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» - Этот закон регулирует вопросы, связанные с обработкой информации и защитой данных, что также важно при организации работы аттестационной комиссии, особенно в части использования информационных технологий.

Таким образом, для организации работы аттестационной комиссии должностных лиц в учреждениях необходимо опираться на ФЗ «О независимой оценке квалификации» и Трудовой кодекс РФ как ключевые документы, а также учитывать требования ФЗ «О персональных данных» и ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» для соблюдения прав работников.