Чтобы определить, какие из предложенных данных измеряются в номинальной шкале, давайте сначала вспомним, что такое номинальная шкала. Номинальная шкала — это шкала, которая используется для классификации данных на категории без какого-либо количественного значения. В данных, измеряемых в номинальной шкале, отсутствует порядок или ранжирование.

Теперь рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

• a. код профессии — это код, который используется для обозначения различных профессий. Он не имеет порядка и просто классифицирует профессии, поэтому это номинальные данные.
• b. время работы на предприятии в годах — это количественные данные, которые могут быть измерены и упорядочены. Например, 5 лет работы больше, чем 2 года. Это не номинальные данные.
• c. денежный доход в рублях — это также количественные данные, которые можно измерить и упорядочить. Например, 1000 рублей больше, чем 500 рублей. Это не номинальные данные.
• d. уровень образования — это данные, которые могут быть классифицированы (например, среднее, высшее, послевузовское),но в большинстве случаев они имеют некоторый порядок (например, высшее образование выше среднего). Поэтому это не чисто номинальные данные.
• e. балл, полученный на экзамене — это количественные данные, которые могут быть измерены и упорядочены. Например, 90 баллов больше, чем 70 баллов. Это не номинальные данные.

Таким образом, единственным вариантом из предложенного списка, который измеряется в номинальной шкале, является:

a. код профессии