Выберите неправильные утверждения - коллективная форма организации и оплаты труда наименее всего адаптирована для кризисных организаций, представляющих ...

• банковский бизнес
• стройиндустрию
• сферу научного обслуживания

Другие предметы Колледж Коллективная форма организации и оплаты труда в кризисных условиях антикризисное управление управление персоналом коллективная форма труда кризисные организации банковский бизнес стройиндустрия сфера научного обслуживания Новый

Чтобы определить неправильные утверждения о коллективной форме организации и оплаты труда, давайте сначала разберемся, что такое коллективная форма. Коллективная форма организации труда предполагает, что работники работают в группах или командах и получают вознаграждение на основе результатов всей группы, а не индивидуально.

Теперь рассмотрим каждую из предложенных сфер:

• Банковский бизнес: В банковской сфере коллективная форма может быть адаптирована, так как сотрудники часто работают в командах для достижения общих целей, таких как привлечение клиентов или выполнение финансовых операций.
• Стройиндустрия: В строительстве также часто используются коллективные формы организации труда, так как проекты требуют совместной работы различных специалистов (архитекторов, инженеров, строителей). Это может быть эффективно в условиях кризиса, когда нужно оптимизировать ресурсы.
• Сфера научного обслуживания: Научные исследования часто требуют командной работы, что делает коллективную форму организации труда подходящей. В условиях кризиса это может помочь сосредоточиться на более важных задачах и распределить ресурсы более эффективно.

Теперь, если рассмотреть утверждение о том, что коллективная форма организации и оплаты труда наименее всего адаптирована для кризисных организаций, то можно сделать вывод, что:

1. Неправильное утверждение: коллективная форма не подходит для банковского бизнеса - это неверно, так как коллективная форма может быть эффективной.
2. Неправильное утверждение: коллективная форма не подходит для стройиндустрии - также неверно, так как совместная работа в строительстве часто необходима.
3. Неправильное утверждение: коллективная форма не подходит для сферы научного обслуживания - это тоже неверно, так как научные исследования требуют командной работы.

Таким образом, все три сферы (банковский бизнес, стройиндустрия и сфера научного обслуживания) могут эффективно использовать коллективную форму организации и оплаты труда, даже в условиях кризиса. Поэтому все предложенные утверждения являются неправильными.