Выберите один из предложенных мотивов централизации власти в организации, который на Ваш взгляд, таковым фактически является:

• Установление и удержание власти в организации.
• Стремление к успешному ведению деловых операций.
• Информационная перегрузка высшего уровня решений.

Другие предметы Колледж Мотивация централизации власти в организации основы менеджмента централизация власти организация управление деловые операции информационная перегрузка мотивы централизации власть в организации Новый

Для того чтобы выбрать один из предложенных мотивов централизации власти в организации, давайте рассмотрим каждый из них более подробно.

• Установление и удержание власти в организации: Этот мотив подразумевает, что централизация власти может быть использована для сохранения контроля и влияния на процессы внутри организации. В этом случае руководители могут сосредотачивать решения в своих руках, что позволяет им сохранять власть и контролировать подчиненных.
• Стремление к успешному ведению деловых операций: Этот мотив акцентирует внимание на том, что централизация может быть необходима для обеспечения эффективного управления. В условиях сложных и динамичных рынков, централизованное принятие решений может привести к более быстрому и согласованному реагированию на изменения, что способствует успешному ведению бизнеса.
• Информационная перегрузка высшего уровня решений: Этот мотив указывает на то, что централизация может быть следствием необходимости уменьшить количество информации, которая поступает на высший уровень управления. Когда решения принимаются централизованно, это может помочь избежать путаницы и перегрузки информации, что, в свою очередь, может повысить качество принимаемых решений.

На мой взгляд, наиболее актуальным мотивом централизации власти является стремление к успешному ведению деловых операций. Это объясняется тем, что в условиях высокой конкуренции и быстроменяющейся бизнес-среды, организациям необходимо принимать быстрые и скоординированные решения. Централизация позволяет избежать разрозненности в действиях и гарантирует, что все подразделения движутся в одном направлении.

Таким образом, централизация власти может быть стратегическим инструментом для достижения целей организации, особенно в условиях неопределенности и необходимости быстрой реакции на внешние вызовы.