gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Выбирая метод оценки, необходимо ориентироваться на … (укажите 2 варианта ответа)собственные возможностиособенности производстваопыт коллег по цеху
Задать вопрос
claud38

2025-05-14 00:40:33

Выбирая метод оценки, необходимо ориентироваться на … (укажите 2 варианта ответа)

  • собственные возможности
  • особенности производства
  • опыт коллег по цеху

Другие предметы Колледж Методы оценки в тренинге методика разработки тренинга проведение тренинга в колледже оценка тренинга особенности тренинга подготовка тренинга методы оценки тренинга планирование тренинга организация тренинга цели тренинга эффективность тренинга Новый

Ответить

Born

2025-05-14 00:40:45

При выборе метода оценки в процессе разработки и проведения тренинга важно учитывать несколько факторов. Из предложенных вариантов, правильными будут:

  • Собственные возможности - это означает, что необходимо оценить, какие ресурсы, знания и навыки есть у вас и вашей команды для реализации выбранного метода. Например, если у вас нет опыта в использовании определенного инструмента или технологии, возможно, стоит рассмотреть более простые и доступные методы.
  • Опыт коллег по цеху - изучение практик и методов, которые использовали ваши коллеги, может дать полезные инсайты и идеи. Вы можете узнать, какие методы оказались эффективными, а какие - нет, и это поможет вам избежать распространенных ошибок.

Таким образом, учитывая собственные возможности и опыт коллег, вы сможете выбрать наиболее подходящий метод оценки для вашего тренинга.


claud38 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 16 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее