gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Выделяют такие подвиды активной кадровой политики, как ... (укажите 2 варианта ответа)открытаязакрытаяавантюристическаярациональная
Задать вопрос
njohns

2025-04-23 23:04:48

Выделяют такие подвиды активной кадровой политики, как ... (укажите 2 варианта ответа)

  • открытая
  • закрытая
  • авантюристическая
  • рациональная

Другие предметы Колледж Активная кадровая политика современное кадровое делопроизводство колледж активная кадровая политика открытая кадровая политика закрытая кадровая политика Новый

Ответить

Born

2025-04-23 23:05:02

В рамках активной кадровой политики выделяют несколько подвидов, и среди них можно выделить следующие:

  • Открытая кадровая политика - это подход, при котором организация активно ищет и привлекает новых сотрудников, используя различные каналы, такие как объявления о вакансиях, участие в ярмарках вакансий и сотрудничество с учебными заведениями. Открытая политика способствует созданию положительного имиджа компании и позволяет привлекать разнообразные таланты.
  • Закрытая кадровая политика - это стратегия, при которой организация предпочитает использовать внутренние ресурсы для заполнения вакансий. Это может включать в себя продвижение сотрудников по службе или назначение на должности из числа уже работающих в компании. Закрытая политика может способствовать повышению лояльности сотрудников и снижению текучести кадров.

Таким образом, открытая и закрытая кадровая политика являются двумя основными подвидом активной кадровой политики, каждая из которых имеет свои особенности и преимущества.


njohns ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 46 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее