Управление компанией можно рассматривать на различных уровнях, и в зависимости от подхода выделяют разные уровни управления. Рассмотрим три основных уровня управления:

1. Стратегический уровень
   • На этом уровне принимаются решения, касающиеся долгосрочных целей компании.
   • Здесь разрабатываются стратегии, которые определяют направление развития бизнеса.
   • Руководство на стратегическом уровне, как правило, состоит из высшего менеджмента, включая генерального директора и других топ-менеджеров.
2. Тактический уровень
   • Этот уровень отвечает за реализацию стратегий, разработанных на первом уровне.
   • Здесь принимаются решения о распределении ресурсов и планировании действий на среднесрочную перспективу.
   • Управление на тактическом уровне осуществляется средним менеджментом, таким как руководители отделов и проектов.
3. Оперативный уровень
   • На этом уровне принимаются решения, касающиеся повседневной деятельности компании.
   • Здесь осуществляется контроль за выполнением задач и оперативное управление.
   • Оперативное управление осуществляется низшим менеджментом, включая supervisores и командиров.

Таким образом, выделяя уровни управления, мы можем более эффективно организовать процессы в компании, обеспечивая четкое распределение обязанностей и ответственности.