Похожие вопросы
2025-08-30 09:03:16
Выплата, стимулирующая сотрудников добросовестно выполнять плановые задачи или даже делать что-то сверх плана, – это …
- премия
- Надбавка
- Зарплата
Другие предметы Колледж Стимулирование труда и мотивация работников экономика труда колледж выплата премия надбавка зарплата стимулирование сотрудников плановые задачи мотивация работников
2025-08-30 09:03:22
В данном случае правильным ответом будет слово "премия". Давайте разберем, почему именно этот термин подходит лучше всего.
- Премия – это выплата, которая предоставляется сотрудникам за выполнение определенных условий, таких как достижение плановых показателей или выполнение задач сверх плана. Премия служит стимулом для повышения производительности труда и мотивации работников.
- Надбавка – это дополнительная выплата, которая может быть связана с определенными условиями труда, например, за работу в условиях повышенной опасности или за стаж работы. Она не всегда связана с выполнением планов.
- Зарплата – это основное вознаграждение за труд, которое работник получает регулярно (например, ежемесячно). Она не является дополнительной выплатой за достижения, а представляет собой фиксированную сумму, которая не меняется в зависимости от выполнения планов.
Таким образом, премия является наиболее подходящим термином для описания выплаты, стимулирующей сотрудников к добросовестному выполнению плановых задач и превышению их.