Похожие вопросы
2025-09-15 18:58:24
Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …
- Команда
- Поощрение
- Сплоченность
Другие предметы Колледж Сплоченность психологические аспекты проектирования работа в команде сплоченность группы коллективные ценности психология труда взаимодействие в коллективе командная работа эффективность группы психологические факторы проектирование работы
2025-09-15 18:58:42
В данном контексте правильный ответ – сплоченность. Давайте разберемся, почему именно этот термин подходит лучше всего, а также какие шаги можно предпринять для создания сплоченного коллектива.
- Определение сплоченности: Сплоченность группы характеризуется высокой степенью близости и взаимозависимости между ее членами. Это означает, что участники группы не только работают вместе, но и чувствуют себя частью единого целого.
- Факторы сплоченности:
- Общие цели: Наличие четко определенных и разделяемых целей помогает участникам группы работать слаженно.
- Ценности: Общие ценности способствуют укреплению доверия и взаимопонимания.
- Чувство единства: Эмоциональная связь между членами группы создает атмосферу поддержки и сотрудничества.
- Шаги для повышения сплоченности:
- Организация совместных мероприятий: Проведение тимбилдингов, совместных встреч или выездов поможет участникам лучше узнать друг друга.
- Создание открытой коммуникации: Обеспечение возможности для свободного обмена мнениями и идеями способствует укреплению связей.
- Поддержка и признание: Важно отмечать достижения каждого члена группы, что способствует повышению мотивации и чувства принадлежности.
Таким образом, сплоченность является ключевым элементом для формирования сильного коллектива, что в свою очередь способствует достижению общих целей и повышению общей эффективности работы группы.