gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это …развитие талантов приобретение талантов планирование талантовметодология управления талантами
Задать вопрос
ygerlach

2025-03-26 02:25:09

Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это …

  • развитие талантов
  • приобретение талантов
  • планирование талантов
  • методология управления талантами

Другие предметы Колледж методология управления талантами развитие талантов приобретение талантов планирование талантов управление талантами критерии способностей изучение талантов колледж и управление талантами Новый

Ответить

Born

2025-03-26 02:25:15

Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это относится к методологии управления талантами.

Давайте подробнее рассмотрим, почему именно этот термин подходит к описанному процессу:

  1. Выявление талантов: Это первый шаг в управлении талантами, который включает в себя определение необходимых навыков и способностей для успешного выполнения задач в организации.
  2. Определение критериев: Важно установить четкие критерии, которые помогут оценить, какие именно таланты необходимы для достижения целей компании.
  3. Изучение текущего уровня талантов: Это позволяет понять, какие навыки уже есть у сотрудников и какие из них необходимо развивать или привлекать извне.

Таким образом, все эти шаги являются частью общей методологии управления талантами, которая направлена на оптимизацию процесса работы с человеческими ресурсами в организации.


ygerlach ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 25 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов