Агреман — это важный элемент дипломатического права, который представляет собой согласие правительства принимающего государства на назначение определенного лица дипломатическим представителем. Этот процесс включает в себя несколько ключевых этапов:

1. Предложение кандидата: Государство, которое желает назначить своего дипломата, направляет в принимающее государство предложение о кандидатуре. Это может быть сделано через дипломатические каналы.
2. Рассмотрение кандидатуры: Принимающее государство оценивает предложенную кандидатуру. Это может включать в себя проверку биографии кандидата, его профессионального опыта и отношений с принимающим государством.
3. Предоставление агремана: Если принимающее государство согласно с кандидатурой, оно выдает агреман, что является формальным согласием на назначение. Это может быть сделано в письменной форме либо через устное сообщение.
4. Отказ в агремане: Если принимающее государство не согласует кандидатуру, оно может отказать в агремане. В этом случае кандидат не может быть назначен на должность, и отправляющее государство должно предложить другую кандидатуру.

Важно отметить, что агреман не является юридически обязательным, но его получение является дипломатической практикой, позволяющей поддерживать хорошие отношения между государствами. Отказ в агремане может быть вызван различными причинами, включая политические, исторические или личные обстоятельства.

Таким образом, агреман играет важную роль в дипломатических отношениях, обеспечивая согласование между государствами по поводу назначения дипломатов.