Нематериальные активы представляют собой активы, которые не имеют физической формы, но обладают ценностью для организации. Рассмотрим предложенные варианты и определим, какие из них могут считаться нематериальными активами:

1. Интеллектуальные и деловые качества персонала

Это качество сотрудников, которое, безусловно, важно для организации, но оно не может быть признано нематериальным активом. Нематериальные активы должны быть идентифицируемыми и контролируемыми организацией, а личные качества сотрудников не могут быть непосредственно проданы или переданы.

2. Произведения науки, литературы и искусства

Эти произведения могут быть признаны нематериальными активами, если организация имеет права на их использование. Например, авторские права на книги, статьи, музыкальные произведения могут быть нематериальными активами, так как они могут приносить экономическую выгоду.

3. Селекционные достижения

Селекционные достижения, такие как новые сорта растений или породы животных, могут быть зарегистрированы и защищены патентами. Таким образом, они могут быть признаны нематериальными активами, так как обладают экономической ценностью и могут быть использованы для получения прибыли.

4. Секреты производства (ноу-хау)

Секреты производства, или ноу-хау, представляют собой уникальные технологические процессы, рецепты или методы, которые не являются общедоступными. Они могут быть признаны нематериальными активами, если организация имеет возможность контролировать их использование и получать от них экономическую выгоду.

Таким образом, из предложенных вариантов нематериальными активами могут быть:

• Произведения науки, литературы и искусства
• Селекционные достижения
• Секреты производства (ноу-хау)