2025-09-03 10:42:10
Человек, который доводит работу до совершенства, обладает чувством повышенной ответственности, высококвалифицированный специалист, обладающий уникальными навыками, выполняет такую социальную роль в организации, как (ОК-5):
- отделочник или контролер;
- душа группы;
- снабженец;
- реализатор.
Другие предметы Университет Социальные роли в организации Психология университет социальные роли ответственность высококвалифицированный специалист уникальные навыки работа в организации душа группы реализатор контролёр
2025-09-03 10:42:17
В данном вопросе мы рассматриваем социальные роли, которые могут выполнять люди в организации в зависимости от их навыков и личностных качеств. Человек, который доводит работу до совершенства и обладает чувством повышенной ответственности, можно отнести к одной из предложенных ролей. Давайте разберемся с каждой из них:
- Отделочник или контролер: Эта роль подразумевает внимание к деталям и контроль за качеством выполняемой работы. Человек с высокими стандартами может выполнять эту роль, так как он стремится к совершенству и следит за качеством.
- Душа группы: Это человек, который создает позитивную атмосферу, объединяет команду и поддерживает моральный дух. Хотя такая личность важна для организации, она не всегда связана с перфекционизмом.
- Снабженец: Эта роль связана с обеспечением ресурсами и материалами для работы. Она требует организаторских навыков, но не обязательно связана с доведением работы до совершенства.
- Реализатор: Это человек, который воплощает идеи в жизнь и отвечает за выполнение задач. Он может обладать высокими навыками, но не обязательно будет стремиться к совершенству в каждой детали.
С учетом вышеизложенного, наиболее подходящей ролью для человека, который доводит работу до совершенства и обладает чувством повышенной ответственности, является отделочник или контролер. Эта роль подразумевает высокие стандарты качества и внимание к деталям, что соответствует описанию данного человека.