Похожие вопросы
2025-02-25 20:46:11
Человек, не имеющий властных инструментов, но пользующийся авторитетом, доверием, уважением членов коллектива благодаря обаянию, уму, харизме, сильный человек, который оказывает влияние на поведение людей, направляет их действия, – это … лидер
Другие предметы Университет Лидерство командная работа лидерство харизматичный лидер влияние на коллектив авторитет в команде уважение в группе управление без власти обаяние лидера сильный лидер доверие в команде
2025-07-19 09:34:01
В данном вопросе мы рассматриваем понятие "лидер". Лидерство — это способность влиять на людей и направлять их действия, не обязательно обладая формальными властными полномочиями. Давайте разберем это подробнее:
- Отсутствие властных инструментов: Лидер не обязательно занимает официальную руководящую должность. Он может не иметь формальных полномочий или административных рычагов управления.
- Авторитет и доверие: Такой человек пользуется уважением и доверием в коллективе. Это может быть связано с его профессиональными навыками, жизненным опытом или моральными качествами.
- Обаяние и харизма: Личное обаяние и харизма играют важную роль в лидерстве. Эти качества помогают лидеру привлекать людей и вдохновлять их следовать за ним.
- Ум и мудрость: Лидер часто обладает высоким уровнем интеллекта и мудрости, что позволяет ему принимать взвешенные решения и давать полезные советы.
- Влияние на поведение и направление действий: Лидер умеет мотивировать и направлять людей, побуждая их к достижению общих целей. Это может происходить через личный пример, наставничество или убеждение.
Таким образом, человек, обладающий перечисленными качествами и влияющий на коллектив, является неформальным лидером. Неформальные лидеры играют важную роль в организации, так как они могут способствовать сплоченности команды и достижению поставленных целей без использования официальной власти.
