2025-09-09 04:30:30
Чем характеризуется тактика «Емеля»?
- надеждой, что лицо, принимающее решения (руководитель или влиятельный знакомый) проявит инициативу и само продвинет субъекта
- субъект не развивает свою карьеру сам, а «продолжает хотеть» этого, не проявляя инициативы и не прикладывая ни малейших усилий
- до определенного момента субъект не задумывается о своих ресурсах и не видит причин напрягаться
Другие предметы Университет Карьерное развитие и стратегии продвижения трудоустройство развитие карьеры университет карьерный рост профессиональное развитие трудовая практика стажировки советы по трудоустройству вакансии для студентов карьерные возможности выбор профессии навыки для работы подготовка резюме собеседование networking трудовые ресурсы карьерные стратегии обучение и работа трудовой рынок карьерные цели
2025-09-09 04:30:38
Тактика «Емеля» в контексте трудоустройства и развития карьеры характеризуется несколькими ключевыми аспектами, которые важно понимать для осознания ее последствий. Эта стратегия, по сути, представляет собой пассивный подход к карьерному росту. Давайте рассмотрим ее основные характеристики:
- Ожидание инициативы от других: Субъект надеется, что кто-то другой, будь то руководитель или влиятельный знакомый, проявит инициативу и сам продвинет его по карьерной лестнице. Это означает, что человек не принимает активных мер для достижения своих целей.
- Отсутствие инициативы: Субъект не развивает свою карьеру самостоятельно. Он «продолжает хотеть» успеха, но не предпринимает никаких действий для его достижения. Это может привести к stagnation (застою) в карьере.
- Непонимание своих ресурсов: До определенного момента субъект не задумывается о своих ресурсах, навыках и возможностях. Он не видит причин прилагать усилия для продвижения, что может негативно сказаться на его карьере.
Таким образом, тактика «Емеля» может привести к тому, что человек останется на одном месте, не достигая своих карьерных целей. Чтобы избежать этого, важно развивать активный подход к своей карьере, осознавать свои сильные стороны и возможности, а также принимать инициативу в свои руки.