Член группы, который официально не имеет руководящей должности, но благодаря определенным качествам личности в сочетании с жизненным опытом и поведением занял особое положение, – это … лидер

Другие предметы Университет Неформальное лидерство неформальный лидер социальная психология группа лидерство качества личности влияние в группе роль в команде Новый

Член группы, который официально не имеет руководящей должности, но благодаря определенным качествам личности в сочетании с жизненным опытом и поведением занял особое положение, называется неформальным лидером.

Теперь давайте рассмотрим, почему именно этот термин подходит для описания такого человека:

• Качества личности: Неформальные лидеры часто обладают такими качествами, как харизма, уверенность, эмпатия и умение слушать. Эти качества помогают им завоевывать доверие и уважение других членов группы.
• Жизненный опыт: Они могут иметь значительный опыт в определенной области, что делает их авторитетом для других. Их знания и умения могут быть очень полезны для группы.
• Поведение: Неформальные лидеры могут проявлять инициативу, брать на себя ответственность и активно участвовать в обсуждениях, что способствует их восприятию как лидеров.

Важно отметить, что неформальные лидеры могут оказывать значительное влияние на динамику группы, даже если они не занимают официальную руководящую позицию. Их роль может быть столь же важной, как и роль формального лидера, особенно в ситуациях, когда требуется поддержка и мотивация участников.