Похожие вопросы
2025-09-17 01:17:43
День начала коллективного трудового спора…
- день подачи работниками (их представителями) своих требований работодателю
- день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) своего решения в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований.
- день начала работы примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора
Другие предметы Университет Коллективные трудовые споры коллективный трудовой спор день начала спора требования работников решение работодателя примирительная комиссия трудовые права трудовые отношения трудовое законодательство трудовые конфликты разрешение споров
2025-09-17 01:17:52
Вопрос о дате начала коллективного трудового спора и связанных с ним этапах очень важен для понимания процесса разрешения трудовых конфликтов. Давайте рассмотрим каждый из этих этапов подробнее.
- День подачи требований: Это первый шаг в процессе коллективного трудового спора. Работники или их представители формулируют и подают свои требования работодателю. Этот день считается началом спора.
- День сообщения работодателя о решении: После получения требований от работников, работодатель должен в течение двух рабочих дней сообщить о своем решении. Это может быть как полное отклонение всех требований, так и частичное. Если работодатель не сообщает своего решения в указанный срок, это также считается основанием для начала спора.
- День начала работы примирительной комиссии: Если работодатель отклонил требования работников или не ответил в срок, то следующим шагом является создание примирительной комиссии. Этот орган начинает свою работу по рассмотрению коллективного трудового спора, что также фиксирует начало активной фазы разрешения конфликта.
Таким образом, день начала коллективного трудового спора можно определить как день подачи требований работниками, а также учитывать день, когда работодатель либо отклоняет требования, либо не отвечает в установленный срок. После этого начинается работа примирительной комиссии, что также важно для дальнейшего процесса разрешения спора.